Nathalie C. Dubois
Mediatorin FSM
Cert. Integral CoachInnerCoach AIP
Case Managerin (Soziale Integration und Arbeitsintegration)
„Es gibt nur eine falsche Sicht der Dinge: der Glaube, meine Sicht sei die einzig richtige.“
Nagarjuna – buddhistischer Philosoph
Mediation – Zurück in den Dialog finden
Mediation heisst Vermittlung. Meine Rolle als Mediatorin bedeutet für mich:
Brücken bauen – wo Verständigung schwierig geworden ist. Verbindung schaffen – wo sie im Konflikt verloren gegangen ist.
Ich begleite Sie in Konfliktsituationen Schritt für Schritt durch herausfordernde Gespräche zurück in einen klärenden Dialog. Meine Haltung bleibt dabei allparteilich. Welche Themen und Anliegen im Mittelpunkt stehen entscheiden Sie selbst.
Mein Fokus liegt darauf, die Interessen und Bedürfnisse aller Seiten sichtbar zu machen, so dass jede Stimme gehört wird. Ich vertraue auf Ihre persönliche Lösungskompetenz. Die besten Lösungen entstehen aus den Beteiligten selbst – wenn sie gehört, gesehen und ernst genommen werden. Die Verantwortung für die Ergebnisse bleibt ganz bei den Konfliktparteien. So sind faire und umsetzbare Lösungen möglich, die von allen Beteiligten getragen werden. Die einvernehmlich getroffenen Abmachungen werden in einer schriftlichen Vereinbarung zwischen den Konfliktparteien festgehalten.
Ich begleite Mediationen u.a. in den Bereichen: Partnerschaft und Familie, Organisationen (NGOs) und Vereine, Konflikte am Arbeitsplatz, Interkulturelles, Alters- und Generationenthemen, Konflikte rund um Tierhaltung, Nachbarschaft sowie Nachfolge und Erbschaft.
Ist eine Mediation mit allen Beteiligten nicht möglich, biete ich im Rahmen eines Konflikt-Coachings Einzelpersonen Raum zur individuellen Konfliktbearbeitung.
Berufliches und Berufung
Der Schritt in die Selbständigkeit als Mediatorin und Konflikt-Coach war für mich eine Herzensentscheidung. Aus Überzeugung habe ich mich dafür entschieden, meinen beruflichen Schwerpunkt ganz bewusst auf diese Form der Konfliktlösung zu legen.
Mediatives Handeln und Coaching begleiten mich jedoch schon seit vielen Jahren. In meiner vielfältigen Tätigkeit, u.a. bei einer Stiftung für Tierschutz und Ethik sowie als Case Managerin in der Arbeits- und Sozialintegration, konnte ich Erfahrung im Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten, herausfordernden Lebenssituationen und emotional belastenden Themen sammeln.
Lösungsorientierte Kommunikation ist dies Basis für meine Haltung in der Zusammenarbeit.


